αριθμός αυτός αναμένεται να ξεπεράσει τις 36.000 καθώς η ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων, που αρχικά έληγε την Παρασκευή, μετατέθηκε σιωπηλά μέχρι σήμερα το πρωί.
Από τις 35.000 οι περίπου 17.000 αιτήσεις αφορούν πωλητές καταστημάτων, οι περίπου 2.000 εταιρικούς πωλητές και οι υπόλοιπες τεχνικούς πεδίου. που θα καλύψουν και τις περισσότερος από τις 500 θέσεις που έχουν προκηρυχθεί.
Ωστόσο τη δυνατότητα για επιπλέον προλήψεις στον ΟΤΕ έδωσε χθες η απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του Οργανισμού να διευρύνει τον προϋπολογισμό για την εθελουσία από 190 εκατ. ευρώ που αρχικά είχε προϋπολογίσει σε 340 εκατ. ευρώ.
Με τα νέα δεδομένα υπολογίζεται ότι κάνοντας χρήση των κινήτρων που δίνονται θα αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ 2.040 εργαζόμενοι και όχι 1.100 όπως είχε ανακοινωθεί από τη διοίκηση (από τους 8.700 που είναι συνολικά οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό σήμερα).
Νέες προσλήψεις
Η αύξηση στους αποχωρούντες κατά περίπου 1.000 άτομα ουσιαστικά οδηγεί τον ΟΤΕ και σε νέες προσλήψεις, προκειμένου να καλύψει τα κενά που δημιουργούνται από τους αποχωρούντες.
Δεν είναι τυχαίο ότι ήδη μέσα στο 2013 έχουν γίνει 500 προσλήψεις, ενώ μέχρι το τέλος του χρόνου θα έχουν ολοκληρωθεί άλλες 500. Με την έναρξη του 2014 αναμένεται να γίνει και νέα προκήρυξη για προσλήψεις από τον ΟΤΕ κυρίως για προσλήψεις τεχνικών πεδίου που θα εξαρτηθούν από τον τελικό αριθμό των αποχωρήσεων και μπορεί να ξεπεράσουν και πάλι τις 500 θέσεις.
Σημειώνεται ότι από το ποσό των 340 εκατομμυρίων που είναι ο τελικός προϋπολογισμός για τη νέα εθελουσία έξοδο των εργαζομένων στον ΟΤΕ, τα 82 εκατομμύρια αφορούν πληρωμές προς ασφαλιστικά ταμεία, ενώ σε 22 εκατομμύρια ευρώ υπολογίζεται το ύψος των φόρων που θα καταβληθούν. Δηλαδή περισσότερα από 100 εκατομμύρια θα κατευθυνθούν άμεσα προς το Δημόσιο. Να σημειωθεί ότι το κόστος της εθελούσιας εξόδου θα βαρύνει εξ ολοκλήρου τον ΟΤΕ.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Ο σχολιασμός επιτρέπεται μόνο σε εγγεγραμμένους χρήστες